Maak het verschil in leren, gedrag en cultuur – bij organisaties die vooruit willen

Als senior adviseur Learning bij Kriton ben jij de drijvende kracht achter gedragsverandering en cultuurontwikkeling bij hoogopgeleide professionals. Jij bent geen ‘u vraagt, wij draaien’-adviseur, maar een ervaren en kritische sparringpartner. Jij luistert, daagt uit en vertaalt een vraagstuk naar een leer- of verandertraject dat écht werkt. Geen standaardtraining, maar maatwerk met impact!

Je combineert advies, ontwerp én uitvoering. Je voert gesprekken met klanten en prospects in met name in de accountancy, maar ook in andere sectoren zoals arbeidsbemiddeling, verzekeringen en banken. Je ontwikkelt vervolgens krachtige leeroplossingen en begeleidt intern het projectteam dat het uitvoert. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor je opdrachten en voor de klanttevredenheid. Klinkt als veel? Klopt. Maar ook als een rol waarin je álles kwijt kunt wat je weet en kunt.

Wat ga je doen als senior adviseur Learning?

Je voert strategische en verdiepende gesprekken met klanten en brengt leer- en ontwikkelvraagstukken scherp in beeld.
Je vertaalt deze vraagstukken naar een doordacht maatwerkadvies dat volledig aansluit op de branche, de praktijk en de doelgroep.
Je bent sparringpartner voor management, begeleidt MT’s of coacht leiders en partners bij hun ontwikkelvraagstukken.
Je ontwerpt en begeleidt leiderschapsprogramma’s, verander- en leertrajecten, cultuur- en gedragsinterventies - altijd gericht op samenwerken en professionele groei.
Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor je opdrachten: van binnenhalen tot uitvoering en evaluatie.
Je voert zelf sessies of coaching uit, of instrueert collega’s uit ons team of netwerk zodat zij programma’s met vertrouwen en kwaliteit kunnen neerzetten.
Je werkt intensief samen met een intern team van ontwikkelaars, trainers en projectcoördinatoren om je opdracht goed, tijdig en met kwaliteit uit te voeren.
Je schakelt soepel tussen inhoud, relatie en projectorganisatie en bewaakt daarbij altijd het grotere geheel.
Je rondt opdrachten professioneel af in een evaluatiegesprek met je klant en het projectteam, waarin je niet alleen terugblikt maar ook de basis legt voor een duurzame samenwerking.

Werken bij Kriton

Bij Kriton draait alles om prestatieverbetering.Van onszelf, maar ookvan de hoogopgeleide professionals van vandaag om ze klaar te stomen voor morgen! Dat doen we met maatwerkprogramma’s, scherpe analyses, inhoudelijke diepgang en een gezonde dosis humor. Ons team is compact, professioneel en betrokken. We werken hard, maar lachen ook veel.

Jij als senior adviseur Learning

Kunt je krachtige visie op leren, veranderen en ontwikkelen op maat vertalen naar de praktijk van de opdrachtgever.
Hebt ruime ervaring met het ontwerpen en verzorgen van leiderschapsprogramma’s of gedrags- en cultuurtrajecten, of procesbegeleiding op partnerniveau en/of managementcoaching.
Zet een ijzersterk commercieel gevoel in: je weet een klantvraag scherp te krijgen én er een voorstel tegenover te zetten.
Beschikt over ruime kennis van methoden en modellen rondom gedrags- en cultuurverandering.
Bent een kei in schakelen en samenwerken, en bovendien flexibel, ondernemend, creatief en zelfstandig.
Gaat het liefst 32 uur per week of meer bij ons aan de slag.

“Impact begint bij de kern: wat wil de klant écht bereiken, en wat is daarvoor nodig? Bij Kriton vertalen we die ambitie naar scherpe programma’s met resultaat. We zijn een team van experts dat elkaar uitdaagt, verdiept en samen echt iets neerzet.”

–Roelien Gerritsen,senior adviseur Learning

Wat je krijgt als senior adviseur Learning bij Kriton

Bij Kriton houden we van vrijheid én verantwoordelijkheid. Je bepaalt dus zelf hoeveel vakantiedagen je opneemt en wanneer. Je pensioen stoppen we ook niet in een door ons gekozen fonds, maar je regelt zelf iets voor later.
Je ontvangt een goed salaris en je krijgt er een hecht en gezellig team bij.
We werken flexibel: we ontmoeten elkaar regelmatig op kantoor, maar je kunt ook prima vanuit huis werken – zolang het werk en de samenwerking er maar beter van worden.
We werken vanuit een licht en modern kantoor. Alles is hier aanwezig: een verstelbaar bureau met twee schermen en een goed gevulde koelkast voor de gezamenlijke dagelijkse lunch.
We organiseren regelmatig verrassende teamactiviteiten waarin onze kernwaarden samenwerking, beweging en plezier centraal staan.

Senior organisatieadviseur Learning bij Kriton: jouw baan?

Maak jij graag het verschil? Dan doe je dat natuurlijk het liefst bij Kriton! Druk op de knop en solliciteer! Toch nog een vraag? Bel dan met Kiki van Kempen 06- 13 68 93 35.